公司网站维护人员的考核如何制定
1、首先要建立一个IT运维管理平台，像业务部门有自己的业务系统一样，IT维护部门也要有这样一个自己的业务系统。
2、计算机房要保持清洁、卫生，并由专人7*24负责管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等)，无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。 严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。
3、熟悉html、CSS、能够独立完成网站的规划和静态页面制作 良好的团队合作精神，有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神 看你们门户网站的开发语言是asp的还是php的，这个招聘技术的时候也很重要。
4、优化部：负责公司所有网站的优化进度 这三条稍具特色的职责来制定考核目标。
5、有的网站是中小企业网站，这个时候，需要的量就没有那么大，需要的是内容好，优质。这个时候，对网站编辑的考核可以是每天3篇原创优质文章为基本量，作为考核指数。
网络维护具体都做什么工作
1、网络维护一般要做：1 硬件清洗，经常清扫硬件，保持硬件清洁，有效保护硬盘等易损硬件，延长计算机寿命。
2、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、***防治等工作。网络管理员应经常保持对最新技术的掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主。制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
3、网络运维具体的工作内容包括：网络监控、网络管理、网络维护、网络优化、网络安全和技术支持等。网络监控 网络运维人员需要对网络系统进行实时监控，及时发现和解决网络故障和安全问题。
4、大学计算机，网络工程等课程。 网络维护一般要做： 硬件清洗，经常清扫硬件，保持硬件清洁，有效保护硬盘等易损硬件，延长计算机寿命。
网站维护的工作内容主要有哪些
系统维护：网站服务器、邮件服务器、系统程序及安全性维护。网站遇突发***紧急恢复，木马***清除。数据维护：数据库后台数据录入（图片处理+文字表格），数据库后台维护管理 ，网站建设的数据导入导出。
网站维护包括：网站策划、 网页设计、网站推广、网站评估、网站运营、网站整体优化。
网站运营和维护的基本工作有以下几个方面：网站的内容更新，不仅用户喜欢新鲜的信息，搜索引擎亦如此！周期性的给网站增加新的信息内容，这个应该是一个基础工作。
网站的主要维护，主要包括资料的编写、更新、数据的备份、服务器的稳定性和安全性维护、网站的代码优化等相关工作，而对于一些站点远程管理，主要是资料的更新、数据的备份和代码的优化。