大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网站运行维护内容工作总结的问题,于是小编就整理了1个相关介绍网站运行维护内容工作总结的解答,让我们一起看看吧。
离职后,公司领导(同事)向我咨询工作业务上的内容,甚至要求配合工作的开展,是否有必要协助?
前言
离职后,公司领导(同事)向你咨询工作上的事,甚至要求帮忙开展业务。其实,这样的事情不是什么个别现象,职场中很常见!至于是否有必要协助,具体情况,具体分析,妥善处理为好!
做为职业的人,应该在职场中职业和专业的为人处事!
1.不论因何离职,之前的工作需要咨询,咨询一下也无伤大雅。
做为职场中的职业的人,专业的对待自己现在的和曾经的工作,尊重自己现在和曾经的工作,这是职业人的基本素养!
诚然,离职时,大多数情况下,心情都不是很愉快,尤其,当时的领导和同事大多数人走茶凉或看哈哈笑,这没什么,人性使然;还有些时候,矛盾比较大,问题比较多。不过,这不妨碍你做人的胸怀和做事的原则。
2.满怀感恩,善莫大焉。
无论怎样,原来的工作行业,给予你收入、经历、人脉、甚至是能力,不论是因为什么离职的,应该满怀感恩的心!咨询一下业务也无不可,与人方便,于己方便!莫以善小而不为,这样,你未来的路会有助力的!
我曾经非常非常愤怒的辞去一个较高级的职位,后来,他们好多事搞不定找我帮忙,我都二话不说的尽力去帮。人在做,天在看,这也是修行,也是积德吧!
3.当然,还有一种情况,是拿你当傻瓜。
这样的情况,更应该去咨询和答复!对应这样的同事和领导,更应该尽可能的介入其业务!没有世人独醉,我独醒,难得糊涂才是至高境界!放松心态,心平气和的配合之,适时取之,才是俊杰!当然,这样,能给自己赢得更多的空间和机会!
4.希望你配合开展工作的事,量力而行!
领导(同事)希望你开展业务,首先,说明你是有用的人,应该窃喜。不过,去不去做,要量力而行,以不影响自己现有工作为宜;其次,如果你希望你保有或者借重原来工作的***,这不失为一个机会,但是,要把握好,这是在刀尖上跳舞…
结论
大度、睿智、感恩、职业、专业,是职场处事原则!留条路、认个门,职场方是你我,行稳致远!
李先生为您解答。原则上来讲,离职后与原单位没有任何瓜葛,帮忙属于人情,不帮忙属于本分。但是在中国,就算离职了一般都还是朋友,原单位有事情还是都会帮助的。下面我针对“离职后,公司领导(同事)向我咨询工作业务上的内容,甚至要求配合工作的开展,是否有必要协助?”展开论述。
一、个人形象
离职后,已经到下一家企业上班了,当原单位领导或同事有工作需要时。可以直接与新公司领导请***,这种做法不但不会给对方带来反感,反而会让对方觉得你有情有义。举个例子。
我本人遇到这种事情已经不是一次了,有一次,我已经到了新单位,原单位老板让我回去协助他们维护一下服务器。我很直接的就答应了,在新单位请***时,新单位老板也觉得我的做法是对的。
这件事情对我以后的发展起到了很好的作用。这是一个人品德、心胸的完美体现,当你具备这种素质,新单位领导也会重视你的。相反,如果新单位很在乎这件事(在你不涉及保密工作前提下),那么新单位领导的心胸就有些狭窄,日常工作时就要多多注意了。既不能让原单位人说出你忘恩负义,也要在新单位保护好自己。帮助了原单位,会同时得到原单位同事和新单位同事的共同认可与赞赏。
二、社会形象
在同一行业领域,可以说抬头不见低头见,原单位的领导同事在以后的工作生活中难免会遇到。也说不准谁求倒谁,多一个朋友多条路嘛。
说个案例
比如你又一次换工作,面试你的HR刚好是你之前单位的HR。之前你离职后帮助过他,那么你的这次面试就会非常顺利。如果你之前拒绝过他,那么后果你自己知道的。可能你自己都不好意思继续面试下去了。
总结
通过以上两点的论述,希望你在现有工作允许的情况下,尽可能的帮助原单位。这对人和对己都有好处,我为***,***为我嘛。帮助别人一直都是中华传统美德,希望你能在社会职场中走得更远。希望我的回答可以帮到你。
结语:我是@盛京李先生,专业职场,喜欢就关注我吧。有不同答案可以评论区留言互相讨论。转发出去,让更多的人们看到,谢谢。
到此,以上就是小编对于网站运行维护内容工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于网站运行维护内容工作总结的1点解答对大家有用。