大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站运营维护工作日志范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网站运营维护工作日志范文的解答，让我们一起看看吧。
经营性网站运维，应从哪几方面做好？
要很好的运营一个网站，首先就需要保证服务器的稳定和安全。
服务器的稳定直接决定了用户的访问体验，还有搜索引擎对于网站的评判，所以一个长时间稳定的网站，无论是用户量还是搜索引擎上的排名关键字，都会有比较良好的效果。
要想让服务器稳定，那就得优先解决服务器的安全性问题，比如避免攻击和入侵，避免系统的宕机，超载，和数据的丢失等。
所以，一个经营性的网站，要做好安全性，服务优化，数据备份三个措施。
比如通过cdn技术进行集群防御，避免黑客发现真实ip，利用nginx，Apache访问规则检验，拦截恶意的请求（比如sql注入，shell等），还有高频率的攻击请求，比如CC攻击等，从访问层面杜绝被入侵的可能。
其次就是做好数据的备份，建议网站的图片等文件完全存放在第三方对象存储等服务中，避免被人上传恶意性的，比如图片木马之类的文件。同时也写好脚本定时将数据库进行备份，一旦丢失这就可以立刻还原，高深一点的还可以玩数据库的主从备份，站库分离，前后端分离点，更进步的对访问进行处理，提升服务器承载量，拦截攻击，和防止数据丢失。
以上，就是个人的一些建议，希望可以帮到题主。
1,监控服务器（群）***使用率，这个必须的。
2，日志信息齐全，系统日志，访问日志，错误日志，软件日志，服务日志等，针对性收集和集中备份。
3，数据安全是最为重要的，定期完备、定时增量备份、独立备份、日志备份都需要做好，这个很关键。
4，找BUG，要是完全没有BUG，那是不可能的，只能做到相对安全，从前端防火墙到服务器的安全策略，都需要做好设置、备份、应急处理方案等等。
5，灾备，双机、多活、分流、降权，根据需要和投入来新增响应硬件设备，独立单一服务器...呵呵，加油，一定有一台备份服务器可以随时替换上去，哪怕是个虚拟机。
6，每日的交接日志或异常处理、数据审计都要有。
作为老板，在疫情期间让员工每天写工作日报，会不会被骂？
如果是因为疫情大家都在家办公的情况下，相信大部分员工都是理解的。
原因有三
1.员工在家办公需督促
人类的天性就是懒惰，如果在家办公效率和公司的一样，那请问为什么会有那么多的图书馆付费自习室一个接着一个出现。所以可想而知，在家办公大部分人都会
- 注意力很容易分散
- 动不动就想躺着
- 和同事文字沟通不如当面，沟通容易有误区
So 在这种情况下，让员工写日报，至少可以以变相监督的形式督促每个员工，对于自己手头上的任务进行梳理和处理，这样他们才能在日报里言之有物。
2.有利于公司管理者的统筹
远程办公很大一个缺失就是沟通，之前是抬头不见低头见，团队会议，和下属一起吃个午饭闲聊多问下，都可以知道目前的进度情况，谁贡献大工作态度积极，平时也能看在眼里。
但是疫情期间，各在各家，对于管理者来说，容易造成沟通缺失。从而对于项目进度，面临问题，解决方式，各人表现都有一定的模糊。
而日报某种程度可以解决这个问题，让管理者每天了解到员工的各司其职，处理进度，从而更好地统筹安排。
3.公司竞争力加强
事情是人做出来的，任何一家公司，任何一个产品，都是团队的力量。如果每个人都能通过日报来梳理工作，提高效率，那么公司业务的推进也会变快。
我始终认为，对员工高要求的老板才是对员工负责的老板。
曾国藩说，慈不带兵义不养财。只有对员工高要求，对KPI有高标准，公司才能在竞争里活下去，对于员工自己，也能养成在压力下处理工作的心理素质和职业素养。
疫情期间在家办公，我们应该想办法提高效率，增大产出，日报可以作为一种方式公司推行。
欢迎关注@夏喵喵老师，世界500强任职经验，精通英韩粤三语，专注写职场和外语培训，陪你一起打怪升级，所向无敌。
关注即送价值500元时间管理电子书
很多公司都有规定员工每天写工作日报的习惯。
事实上， 很多公司都会有规定，员工每日要写工作报告的。一来是让员工总结当天的工作，二来是让企业知道每员工的工作情况。
原本是好措施，可后来发展成了一个摆设，也就按照每日的表格做做样子，照葫芦画瓢
新进来的员工第一天上班得知要交工作日报，就请求同事的发给他，他就***改改，这一改，以后都这样了，最终演变成教条化的东西。
如果公司本来就有每天写工作报告的要求，在疫情期间，也要遵守，毕竟老板也要发工资
曾和一个朋友谈过这个问题，他的措施是，工作日记要写，让员工自己定目标，同时列出达到目标的具体量化任务。
刚开始推行的时候，有点成效，随着时间的推迟，慢慢发现，
有些人开始马虎应对了，而有些人还是一如既往的认真
这个问题的本质是如何提高员工的工作效率。
如果你们团队一直都是很有工作效率的，老板还会要求你们每天写工作日报吗？
所以，提高员工的积极性，进而提升团队工作效率，每日写日报是并不是好的选择。
多考虑不同团队的风格、做事习惯，进而给出差异化的策略才是有效解决办法。
以上，感谢阅读
如果您觉得有启发：欢迎点个“赞”：）
欢迎关注@公叔荣 I 在职场，说成长
肯定会被员工发牢骚，但是该做的也一定要做。尤其是在家办公的员工，每天写日报是有必要的。
关键时期，为了督促员工按时完成工作任务，每天写一份工作日报，是很有必要的一种做法。因为员工在家上班，避免不了会被家里的琐事干扰，做不到心无旁骛，所以工作任务完成会遇到一定的困难。这时候用这种方法，给员工上个劲儿，是一种有效的措施。
不能到单位复工的员工，***取远程办公的方法进行工作，是对抗击疫情有贡献的。每天写一份日报，让上级领导了解工作进度，是理所应当的。所以在这个关键时期，员工写一份日报，虽然有些牢骚，但是不会过于反感，骂两句情有可原，反正不会当面骂，领导也听不见，就不要多想了。
率职之言：
平时在工作的时候，如果每天写日报，我是比较反感的，但是这几天在家办公，写日报已经成为习惯，开始时候会有些逆反，但是一周过来，也就没什么了。为了抗击疫情，大伙做出一点牺牲是应该的。作为老板，大度一点，让员工骂两句没什么。职场如江湖，且行且珍惜！
到此，以上就是小编对于网站运营维护工作日志范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于网站运营维护工作日志范文的2点解答对大家有用。
